Parents @ Fater

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Cosa significa vivere la genitorialità in un’azienda come Fater? Che cos'è la strategia People First? Come vivono i papà l'esperienza del congedo parentale? Un programma di coaching può supportare il rientro al lavoro dalla maternità?

People First, un nuovo modello di welfare

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People First, un nuovo modello di welfare
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Per far funzionare gli strumenti che servono a sostenere la genitorialità serve una strategia chiara e strutturata. Nel caso di Fater è ‘People First’, che è insieme visione e applicazione concreta. Ne parliamo con Giulio Natali, direttore HR, e Roberta Di Brigida, Head of Talent di Fater.  

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